התפרצות של התנהגות מאתגרת מתרחשת בתהליך המורכב משלבים שונים והסלמה הדרגתית

(אם כי לעיתים מהירה מאוד). 

הסיבות להתפרצות מגוונות וכוללות את הרקע, החוויות, האירועים הקודמים,

היכולות והקשיים האישיים של המטופל.

לאנשי המקצוע יש יכולת גדולה להיות חלק מ"מעגל הרגיעה" - להפחית את הסיכוי להתפרצות

או לחלופין להיות חלק מ"מעגל ההסלמה" – לעורר אותה.

היכולת להביא לרגיעה מבוססת על מגוון של כלים ויכולות, החל מזיהוי גורמי סיכון וסימנים מקדימים דרך הכרות עם מקבל השרות וכלה באסטרטגיות הרגעה.

מגוון זה של כלים ויכולות עומדים לרשות איש הצוות בעת מצב בעל פוטנציאל סיכון,

במטרה להפחית ו/או למנוע התפרצות ופגיעה.

 

 

מטרות המפגש

● פיתוח מודעות לרמת היכולת וההשפעה של איש הצוות על מהלך של התפרצות.

● רכישת כלים ומיומנות בזיהוי סימנים מקדימים וגורמי סיכון להתפרצויות.

● פיתוח כלים ומיומנויות להרגעה והפחתת עוצמה של התפרצויות.

● התוויה של קווים מנחים ונהלים להתנהלות בעת הופעת סימנים מקדימים להתפרצות.

 

 

דרישות קדם

● תיאום עם הנהלת המסגרת לגבי התכנים שיועברו במהלך הסדנא

    וקבלת הסבר על נהלי וחוקי המסגרת בנושא התפרצויות.

● קבלת 2 תיאורי מקרה מהמסגרת לדיון ולמידה במהלך הסדנא.

 

 

מהלך המפגש

אורך המפגש: 3 שעות

המפגש בנוי מ- 3 יחידות סדנאיות. כל יחידה בנויה מהפעלה, דיון וסיכום התהליך.

1. סיבות להתפרצויות - רגשיות, תקשורתיות ופיזיולוגיות.

2. התפרצות מנקודת ראות המתפרץ.

3. דרכי התמודדות עם תהליך ההסלמה.